Λογιστικά Νέα

Η αργία της 15ης Αυγούστου 2017. Εργασία κατά την ημέρα αυτή.

Ως γνωστό, η αργία αυτή ανήκει στις εξαιρέσιμες (υποχρεωτικές) αργίες, κατά τις οποίες δεν επιτρέπεται η απασχόληση των μισθωτών, όπως επίσης και κάθε εμπορική, βιοτεχνική ή βιομηχανική εργασία (άρθρο 1, παρ. 2 και άρθρο 4, παρ. 1, του Β.Δ. 748/1966). Εξαιρούνται οι περιπτώσεις απασχόλησης των μισθωτών σε επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις, ή υπηρεσίες που ρητά αναφέρονται στο άρθρο 7 (παράγραφοι 1 – 8: «Εξαιρέσεις εκ της καθ’ ημέραν Κυριακήν και ημέρας αργίας αναπάυσεως»), του ως άνω Β.Δ.
Κατά τα λοιπά, ισχύουν τα προβλεπόμενα από την νομοθεσία, για τις επίσημες (εξαιρέσιμες) αργίες.

Οι αργίες είναι ημέρες κατά τις οποίες απαγορεύεται, καταρχήν, η παροχή εργασίας.
Οι αργίες διακρίνονται σε υποχρεωτικές και προαιρετικές:

(Α) Για την παροχή εργασίας κατά τις ημέρες προαιρετικής αργίας αποφασίζει ο εργοδότης.
Ημέρα προαιρετικής αργίας είναι η 28η Οκτωβρίου.

(Β) Για την παροχή εργασίας κατά τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, εφαρμόζονται τα προβλεπόμενα από την Νομοθεσία.
Ειδικότερα, ημέρες υποχρεωτικής αργίας είναι:

Η 25η Δεκεμβρίου (Χριστούγεννα)

Η 25η Μαρτίου

Η Δεύτερη ημέρα του Πάσχα (Δευτέρα του Πάσχα) και

Η Κοίμηση της Θεοτόκου (15η Αυγούστου)

Η Πρωτομαγιά (άρθρο 14 Ν 4468/2017, με το οποίο καθιερώθηκε ως υποχρεωτική αργία)

Η εργασία κατά την ημέρα υποχρεωτικής αργίας αντιμετωπίζεται ως εργασία κατά την Κυριακή, με την διαφορά ότι για τις αργίες αυτές, δεν νοείται αναπληρωματική ημέρα ανάπαυσης (ρεπό).

Συνεπώς, σε ότι αφορά την 15 Αυγούστου 2017, ημέρα Τρίτη:

1. Η επιχείρηση, εφόσον δεν ανήκει στις εξαιρούμενες, δεν θα λειτουργήσει κατά την ημέρα αυτή, ενώ οι εργαζόμενοι, τόσο οι αμειβόμενοι με βάση το ημερομίσθιο (εργάτες, εργατοτεχνίτες), όσο και οι αμειβόμενοι με βάση τον μηνιαίο μισθό (υπάλληλοι), θα λάβουν κανονικά τις αποδοχές της ημέρας αυτής.
Οι εργατοτεχνίτες θα λάβουν κανονικά το ημερομίσθιό τους, χωρίς καμία άλλη προσαύξηση, ενώ οι υπάλληλοι που δεν θα απασχοληθούν, κατά την ημέρα αυτή, δεν θα λάβουν καμία πρόσθετη αμοιβή, πέραν του μισθού τους (ΝΔ 3755/57).

2. Η επιχείρηση που θα λειτουργήσει νόμιμα, κατά την ως άνω εξαιρέσιμη αργία, της Κοιμήσεως της Θεοτόκου, οφείλει να καταβάλει:

2α) Στους αμειβόμενους με ημερομίσθιο εργατοτεχνίτες, εκτός από το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% επί του νομίμου ημερομισθίου, ή επί του νομίμου ωρομισθίου, για όσες ώρες απασχοληθούν.

Παράδειγμα:

Εργατοτεχνίτης αμείβεται με ημερομίσθιο (μικτό) 45 ευρώ, ενώ το νόμιμο ημερομίσθιο, που προβλέπεται από την οικεία Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ή από την ΕΓΣΣΕ, ή το νομοθετημένο, είναι 30 ευρώ. Κατά την επίσημη αργία της 15 Αυγούστου, εφόσον νομίμως εργασθεί πλήρως, οι μικτές αποδοχές του θα προσδιορισθούν ως εξής:

45,00 + (30,00 χ 75%) = 45,00 + 22,50 = 67,50 ευρώ αποδοχές

2β) Στους υπαλλήλους, δηλαδή τους αμειβόμενους με μηνιαίο μισθό, που νομίμως εργάσθηκαν κατά την ημέρα αυτή, προσαύξηση 75% επί του 1/25 του νομίμου μισθού τους, ή επί του νομίμου ωρομισθίου, για όσες ώρες απασχοληθούν.

Παράδειγμα:

Υπάλληλος με μηνιαίο (μικτό) μισθό 1.000 ευρώ, ενώ ο νόμιμος μισθός του που προβλέπεται από την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ή την ΕΓΣΣΕ, ή ο νομοθετημένος, είναι 800 ευρώ, εργάσθηκε νόμιμα κατά την 15 Αυγούστου, ημέρα Τρίτη.
Ο υπάλληλος αυτός δικαιούται μόνο την προσαύξηση του 75% επί του 1/25 του νομίμου μισθού του, ή επί του νομίμου ωρομισθίου, για όσες ώρες θα απασχοληθεί.
Έστω ότι απασχολήθηκε πλήρως:

1.000,00 / 25 χ 75% = 30,00 ευρώ προσαύξηση

Η αμοιβή του κατά την ημέρα αυτή, θεωρείται ότι περιλαμβάνεται στον μηνιαίο μισθό.

2γ) Τέλος, σημειώνεται ότι αν η επιχείρηση εκτάκτως λειτουργήσει κατά ημέρα εξαιρέσιμης αργίας, οφείλει να καταβάλει εκτός από την προσαύξηση του 75% επί του νομίμου ωρομισθίου (επί τον αριθμό των ωρών που θα απασχοληθεί ο υπάλληλος) και επιπλέον τόσα ωρομίσθια, όσες είναι οι ώρες που θα απασχοληθεί.

Κανονική άδεια

Με βάση τις διατάξεις του ΑΝ 539/45 (παρ. 3, άρθρο 2), όπως ισχύει μετά τον Ν 1346/1983, οι επίσημες και οι κατ΄ έθιμο εορτάσιμες ημέρες, δεν περιλαμβάνονται στις ημέρες της κανονικής άδειας του εργαζόμενου – μισθωτού. Συνεπώς, οι μισθωτοί που κατά την Τρίτη 15η Αυγούστου κάνουν χρήση της ετήσιας κανονικής τους άδειας, η ημέρα αυτή δεν συνυπολογίζεται στις εργάσιμες ημέρες κανονικής άδειας, οπότε η άδειά τους επεκτείνεται κατά μία ημέρα.

Σχετικά άρθρα

Ξεκινούν οι αιτήσεις για το εποχικό επίδομα. Από σήμερα η υποβολή αιτήσεων -Ποιοι το δικαιούνται.

Ποιοι δικαιούνται το ειδικό εποχικό βοήθημα έτους 2017, πώς θα καταβληθεί  και πώς καθορίζεται το ύψος του από τον ΟΑΕΔ. Από τις 12/10/2017 και μέχρι τις 30/11/2017 θα υποβάλλονται οι αιτήσεις για τη χορήγηση του επιδόματος, σύμφωνα με την Απόφαση του ΟΑΕΔ. Οι δικαιούχοι μπορούν να υποβάλλουν ηλεκτρονικά την αίτηση είτε μέσω του ΟΑΕΔ του τόπου διαμονής τους, είτε από οποιοδήποτε χώρο ηλεκτρονικής πρόσβασης, είτε μέσω ΚΕΠ. Το επίδομα δικαιούνται όσοι ασχολήθηκαν στον τουριστικό και επισιτιστικό κλάδο, οι οικοδόμοι, δασεργάτες, ρητινοσυλέκτες, σμυριδεργάτες, καπνεργάτες, μουσικοί μέλη του οικείου επαγγελματικού σωματείου, υποδηματεργάτες, μισθωτοί ναυπηγοεπισκευαστικης ζώνης, χειριστές μηχανημάτων κ.ά. Έτσι, ενδεικτικά αναφέρουμε ότι οι μισθωτοί του τουρ/κού – επισ/κού κλάδου πρέπει να έχουν συμπληρώσει 75 και όχι άνω των 50 ημερομίσθια από από […]

Ποια διαδικασία ακολουθείται για όσους χρωστούν στο Δημόσιο

Μέσω των κατασχέσεων η φορολογική διοίκηση επιχειρεί να μειώσει τα ληξιπρόθεσμα χρέη τα οποία διαρκώς αυξάνονται. Οσοι χρωστούν πάνω από 500 ευρώ μπαίνουν στο… μάτι της εφορίας και είναι εξαιρετικά πιθανό να ληφθούν αναγκαστικά μέτρα είσπραξης, όπως για παράδειγμα κατασχέσεις μισθών, συντάξεων, ενοικίων και τραπεζικών λογαριασμών. Παρακάτω παρατίθενται ερωτήσεις και απαντήσεις με στοιχεία της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων, προκειμένου οι φορολογούμενοι να ξέρουν επ’ ακριβώς τη διαδικασία που ακολουθείται από την εφορία για όσους χρωστούν στο ελληνικό Δημόσιο.   1. Ποια μέτρα εκτέλεσης λαμβάνονται για το μη ρυθμισμένο χρέος; – Για την είσπραξη των ληξιπρόθεσμων χρεών προς το Δημόσιο που δεν έχουν υπαχθεί σε νομοθετική ρύθμιση μπορεί να ληφθούν, κατά την κρίση του προϊσταμένου, τα εξής: α) κατάσχεση κινητών, είτε […]

Ενισχυμένο «οπλοστάσιο» κατά της φοροδιαφυγής

Δεκαεννέα νέα «όπλα» κατά της φοροδιαφυγής, με στόχο νέου τύπου διασταυρώσεις και εργαλεία για περισσότερο αποδοτικές κατασχέσεις, ετοιμάζει η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων. Οι σημαντικές αλλαγές που ετοιμάζει πυρετωδώς η ΑΑΔΕ αναμένεται να πάρουν «σάρκα και οστά» από το επόμενο έτος, ενώ θα έχουν τεθεί σε πλήρη εφαρμογή την επόμενη διετία. Αξίζει να σημειωθεί ότι έως το τέλος του έτους θα πρέπει, με βάση το πρόγραμμα και το χρονοδιάγραμμα που έχει εκπονηθεί, να έχουν ολοκληρωθεί οι εξής δράσεις: * Έως 30 Σεπτεμβρίου να έχει γίνει διασύνδεση της Εφορίας με το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ όπου δηλώνουν οι εργοδότες τις προσλήψεις και τους υπαλλήλους τους, ώστε να μπορεί η Φορολογική Διοίκηση να διασταυρώνει τι δηλώνουν οι φορολογούμενοι. * Έως 31 Οκτωβρίου να […]

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *